苏州市水务局举办“为太湖增添更多美丽色彩”环太湖四市河湖长制工作培训

4月22日至23日，苏州市水务局举办“为太湖增添更多美丽色彩”环太湖四市河湖长制工作培训，坚持党建引领，深化联合河长制，进一步加强太湖等跨界河湖协同治理，提升基层河长履职能力和河长办工作人员业务能力。

在开班仪式上，苏州市水务局副局长刘大成表示，环太湖四市思想同心、目标同向、行动同步，希望通过互信合作交流，为保护“母亲河”不断注入新动能。他指出，要精准把握新时期河湖长制工作的重点、要点，坚持联系实际、学以致用，不断增强履职尽责的才干和本领，准确把握太湖治理和幸福河湖建设新要求、新内涵，坚持问题导向、目标导向，坚持创新驱动，以实际行动积极践行习近平总书记殷殷嘱托，努力把太湖建设成为造福百姓群众的幸福湖。

培训中，江苏省河湖长制研究院副院长、省水利厅原一级巡视员张劲松以“推动河长制创新发展”为主题进行了授课，阐述了河长制理论指导和实践创新、河湖长制的基本定位、系统性的评估、实践中创新、深化河湖长制的政策建议等内容，引导大家要深入贯彻新发展理念，以推进生态文明建设实现新的突破。

水利部太湖流域管理局河湖管理处副处长邓越以“强化河湖长制流域统筹协调实践”为主题进行了授课，讲述了强化河湖长制流域统筹协调的必要性、流域管理机构在推动河湖长制工作统筹协调中发挥的职能等内容，引导大家对实践过程中的工作进行深入思考，以进一步推进流域综合治理和统筹发展。

苏州市委市级机关工委组织处处长时艳慧以“‘找准定位深度融合’推动机关党建服务高质量发展”为主题进行了授课，诠释了党建和业务融合是什么、为什么推进党建和业务融合、如何进一步推进党建和业务融合等内容，引导大家加强思考、找出思路，提升党建质量，推动党建和业务深融互促，取得实效。

苏州市河长办三级主任科员马一元以“基层河长履职和联合河长制”为主题进行了授课，讲解了苏州市跨界河湖协同治理的目标与内涵、实践与创新、困难与挑战、路径与方向等内容，采用理论解读和案例分享相结合的形式，引导大家为构建全民治水新格局而努力。

培训过程中，全体学员就“基层河长制工作实践、瓶颈及发展思考”主题，进行了小组讨论，并走进漕湖、苏州治水科普园、望亭水利枢纽三地实地考察，学习其特色经验做法，围绕如何通过区域治理、系统治理、综合治理等方面进行了探讨交流。