为强化各级河长办工作人员业务能力，有效推进年度河湖长制重点任务，全面提升我市河湖治理水平，9月27日，市水务局举办2021年全市河湖长制工作培训，省水利厅副厅长张劲松、厅河长处处长王嵘、市河长办副主任刘大成出席开班仪式。各县级市（区）河长办分管同志、各镇级河长办业务骨干共计100人参加了此次培训。
本次培训采取集中授课方式进行。会上，张劲松详细阐述了建设幸福河湖的价值定位、重要意义、具体举措，提出精密检测、精准调度、精细管理的工作要求，并就今年全省河长制工作目标任务作了下一步部署。同时结合今年我市河湖“消劣争优”攻坚行动，水环境治理专家黄游对《苏州市消除劣V类水体“一河（片）一策”方案编制工作大纲（试行）》也作了重点解读。培训过程中学员与老师们积极互动，气氛活跃。
刘大成表示今年是“十四五”规划的开局之年，也是加快水利改革发展的关键期，接下来各地要在三个方面持续发力：
一是思想认识再深化。各级河长办一线人员要立足镇村河道“消劣争优”的主阵地，进一步提高政治站位，强化思想认识，牢牢把握省市1号总河长令的重要意义，不折不扣贯彻落实党中央、省委省政府、市委市政府关于河湖保护的重大决策部署，坚决打好打赢消劣争优攻坚战。
二是工作责任再压实。基层河长作为消劣主力军，要进一步提升履职尽责能力，切实担负起认河、巡河、治河、护河的职责。各县级市（区）河长办要发挥牵头抓总协调作用，严格工作边界职责，建立工作协同、信息通畅的良性机制，加大对基层板块指导力度，把好劣V类水体整治和生态美丽河湖方案审查关。
三是目标任务再提速。各地要紧盯年度371条劣V类水体整治目标和445条生态美丽河湖建设任务，结合城乡生活污水处理“333”行动、农村人居环境整治等已有项目开展整治，坚持连通水系、成片治理的大方向，从控源截污、清淤活水、河岸整治、生态修复、长效管理五个方面落实相应措施。
市级层面将建立严格的河长制工作考核体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，并在行政指导、技术支撑和要素保障等方面为各地提供支持。
做好河湖长制工作，推进水环境质量全面提升，任务艰巨、责任重大，水务人将全面贯彻总河长令要求，切实扛起治水责任，攻坚克难、久久为功，力争让“有事找河长”成为习惯，让“一河尽显苏州之美”成为“东方水城”的金字招牌和最美窗口！
