为大力弘扬新时代先进模范崇高精神，进一步激励各级河（湖）长和广大从事河湖管理保护工作干部职工锐意进取、履职尽责，中央批准由水利部开展全面推行河长制湖长制先进集体、先进个人评选表彰活动。
经评选，苏州市吴江区水务局党委书记、局长，区河长办主任胡明忠被评为全面推行河长制湖长制工作先进工作者。
2017年5月以来，吴江区持续全面深化河湖长制工作，推动河湖长制工作从“有名”向“有实”转变。
紧扣“高质量”，全面深化河湖长制。
一是建立河湖长组织体系。2017年5月，吴江区成立全面深化河长制改革领导小组，设立河长制办公室，全面建立区、镇、村三级河湖长体系，实现全区2900多个河湖全覆盖。
二是建立民间河长制度。建立河湖督查官、志愿者团队、社会监督员和“河小青”民间河长体系，动员全社会力量参与河湖治理工作，建立全民护河体系。
三是推进河长制工作信息化。开发使用吴江特色河长制APP，与12345“大联动平台”无缝对接；创新推出信息化河长制公示牌，共享河长制APP信息资源。
四是河湖治理成效显著。全区114个区级河湖中Ⅲ类及以上水质河湖数量由21个（2018年1月）增加为50个（2020年12月）。
突出“一体化”，积极践行国家战略。
一是全国首创“联合河长制”。吴江区首创“联合河长制”，先后与上海、浙江以及苏州市内相邻区县共聘联合河长（共聘联合河长315名），全面落实联合巡河、联合保洁、联合监测、联合执法、联合治理“五大机制”。
二是推动联合治理项目化落地。推进元荡水系连通（岸线贯通）工程建设，携手青浦完成元荡先导段联合治理；示范区投资13.15亿的16个跨界河湖联合治理项目完成签约；启动太浦河共保联治江苏先行工程建设，总投资额5.3亿。
三是打造示范区联合河长制信息系统。携手青浦、嘉善、昆山建设示范区联合河长制信息化系统，构建联合水系图，打造协同治水平台，共享河湖保洁、水质监测、执法会商、河湖治理等各方面信息。
融入“示范区”，共建生态绿色共同体。
一是协同治水促全面交流合作。示范区三地六镇十八村联合建立“吴根越角”党建生态圈，推进治水从“水中”到“岸上”，从“联合”到“融合”，从治水一体化拓展到社会、民生、服务、经济一体化。
二是党员青年促全民治河护河。联合建立长三角“水滴”青年志愿者护河突击队、长三角·青春合伙人“河小青”志愿联盟，成立“长三角生态绿色一体化发展示范区协同治水党群服务站”，打造高质量党群干部培训和党群工作交流基地，将党建与治水深度融合。
